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viernes, 17 de noviembre de 2017

EL SUEÑO



El sueño es un estado que aparece regularmente en todos los animales superiores, y en el que la mayoría de las funciones, a excepción de las vitales, permanecen inactivas, es decir, en reposo.

miércoles, 15 de noviembre de 2017

EL AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN PARITORIOS

Uno de los lugares más comunes para que un Auxiliar de Enfermería desarrolle su trabajo es en un hospital; y dentro del hospital este profesional puede trabajar dentro de diferentes especialidades como es en el Departamento de Tocología o paritorio. Aquí colaborará con el resto de profesionales sanitarios para que tanto las madres como los hijos se encuentren en las mejores condiciones.
¿Cuáles son los cometidos de un Auxiliar de Enfermería dentro de un paritorio?
La primera función como profesional sanitario es acompañar a la paciente a su habitación, hacerle entrega del camisón que debe llevar y hacer que se sienta lo más cómoda posible durante el proceso de dilatación, que puede llegar a ser muy incómodo.
Cuando llegue el momento de llegar al paritorio, debemos acondicionar este adecuadamente:
-           limpiarlo si es necesario
-          preparar el material esterilizado
-          colocar a la paciente en la posición adecuada
-          rasurar la zona genital o la de la incisión si el parto se realizará por cesárea.
Durante el postparto las funciones del Auxiliar de Enfermería variarán ligeramente:
-          ayudar a la paciente con la lactancia materna, especialmente si esta es madre novel.
-          mantener su mayor comodidad y garantizar una correcta higiene íntima.

El resto de competencias son parecidas a las que ejecutaría un Auxiliar de Enfermería en cualquier quirófano:
-           velar por su limpieza
-           esterilizar el material necesario y garantizar que esté listo para usar en cuanto se requiera.

Deberás conocer perfectamente los nombres y usos de este tipo de instrumental que se utiliza en los partos. Por último, tendrás que mantener una buena comunicación tanto con la matrona como con la enfermera siguiendo sus indicaciones y formar un buen equipo para dar la mejor atención a cada paciente.

Está claro que trabajar en un hospital como Auxiliar de Enfermería es uno de los trabajos más reconfortantes para un profesional tan preocupado pos ayudar a los demás. Y hacerlo en un paritorio significará tratar con pacientes llenas de la ilusión y de la esperanza que supone traer una nueva vida al mundo.
Cristina Serrano A.

EL HIJO DEL DIVORCIO



En principio y fruto del amor, el matrimonio tiene como meta acuerdo y participación, pero como creador del hogar representa una continuidad que permite a la pareja volver a encontrarse en los hijos que crea y una responsabilidad cuya evolución depende de la coexistencia, ya que los hijos dependen de los padres y se forman a través de ellos.

El divorcio emocional engendra tensiones casi insoportables; puede proporcionar a los hijos una saludable modificación de sus vidas. Modifica la forma de las relaciones familiares más que ocasionar un duelo brusco con su pena y culpabilidad. La experiencia del divorcio en sí misma es menos patógena que la naturaleza de las personalidades de los padres y sus relaciones con los hijos.

Algunos autores piensan que es un trauma más grave la pérdida de la madre que la del padre por lo cual es mejor no separar a los niños de aquélla salvo en los casos con trastornos psíquicos o del comportamiento. Incluso puede resultar aconsejable interrumpir las visitas paternas hasta que los conflictos provocados por el divorcio se hayan apaciguado.

Existe el prejuicio de que el divorcio implica siempre una desgracia para los hijos, pero en la mayoría de los casos no es desfavorable, y desde luego es preferible a un hogar deficiente por motivos de salud mental, alcoholismo, etc., que provoca en el niño inestabilidad emocional.

Sin embargo, el divorcio en sí plantea problemas reales, porque como acto es para el niño la demostración de un desacuerdo irremediable, el comienzo de una batalla de la que suele ser objeto, la fuente de actitudes equivocadas por parte de los padres respecto a él.

Las posturas más características son la sobrevaloración afectiva de uno de los padres con respecto al otro, tendiendo, cada uno de ellos, a demostrar al niño que sólo él le quiere realmente.

La importancia que uno y otro concedan al niño en el momento de la decisión suele depender de la situación misma y de su explotación, pero, además, los sentimientos que expresan aún siendo sinceros, están influenciados por su propia culpabilidad; a menudo no son más que la expresión de revivir antiguos conflictos personales.

El niño, aún reconociendo el lado positivo de la persona que se encarga de él, utiliza al padre ausente que ha idealizado para contrarrestar la educación del otro (la madre especialmente).

Los problemas planteados por los hijos de matrimonio divorciado son completamente diferentes según la edad.
Los niños en edad escolar sienten la necesidad de desempeñar el papel de protector de uno de los padres, principalmente cuando éste es muy dependiente e inmaduro o padece anomalías. Para el niño pequeño, la madre es el elemento importante, pero desde un punto de vista jurídico se suele subestimar el rol del padre.

El niño mayor reacciona de un modo más evolucionado psicosocialmente, con mejor comprensión desde el punto de vista intelectual, pero sin aprender por ello la realidad de sus conflictos inconscientes; las actitudes agresivas son más fuertes, las tomas de posición respecto a uno de los padres son más nítidas.
El niño debe darse cuenta que pertenece a sus padres y pensar de ellos como en dos personas separadas. Tiene que explicarse al niño que la decisión de separación se ha tomado a raíz de dificultades, exponiéndole tranquilamente los motivos para ayudarle a calmar su angustia.

Es necesario que se convenza de que no debe reprochársele la separación de sus padres y que su desacuerdo no implica que deba distinguir entre el bueno y el malo: Ha de tener la seguridad de que sus padres le amarán a pesar de sus discusiones.


Joaquín Tesón

viernes, 10 de noviembre de 2017

FUNCIONES DEL TÉCNICO AUXILIAR DE ENFERMERÍA


Un auxiliar de enfermería es un profesional de la sanidad cuyas funciones son asistir al personal facultativo (médicos y enfermeros) en sus labores.
Esta asistencia no sólo se limita a las funciones estrictamente sanitarias, sino que también se incluye el apoyo administrativo y, en menor medida, la colaboración en actividades docentes y de investigación.
En cuanto a las funciones de un auxiliar de enfermería, éstas se describen en el Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo de la Seguridad Social de 26 de abril de 1973 (artículos 74 al 84 y las incompatibilidades reguladas en el artículo 85).
Las funciones más importantes de un técnico en cuidados auxiliares de enfermería, según donde trabajen, son:

En las Unidades de Hospitalización:
-Hacer las camas de los enfermos y asear a los mismos o ayudar en estas tareas al personal de enfermería cuando sea ellos quienes tengan que hacerlo por la gravedad del paciente.
-Limpiar los carros y materiales de curas.
-Distribuir y servir las comidas a los enfermos y dar de comer a quienes no puedan hacerlo por sí solos.
-Clasificar, ordenar y reponer las lencerías de planta (básicamente la ropa de cama, las batas de los enfermos y los pijamas).
-Administrar medicamentos por vía oral y rectal por indicación del personal facultativo.

En los paritorios:
-Acompañar a las enfermas y a los recién nacidos a los Servicios y plantas que le sean asignados hasta dejarlos instalados.
-Vestir, desvestir y asear a las embarazadas.
-Pasar a las parturientas a las camas.
-Ayudar a las Matronas a rasurar a las parturientas y en la aplicación de enemas.
-Cambiar la ropa de las camas y las compresas y ropas de las parturientas.
En los Departamentos de Laboratorio:
-Limpiar y ordenar el material empleado en el trabajo diario.
En los Servicios de Admisión:
-Acompañar a los pacientes a las plantas y servicios que les asignen, salvo que deban ser trasladados en camilla.
En los Servicios de Farmacia:
 -Ayudar al personal de enfermería y a los auxiliares de farmacia a ordenar los efectos y preparados y colaborar en el transporte de los mismos, salvo que el volumen o peso de los mismos excedan los límites establecidos en materia de prevención de riesgos laborales.
-Asistir en las relaciones de la Farmacia con las Unidades de Enfermería y demás Departamentos y Servicios del centro sanitario.
En las Unidades de Rehabilitación:
-Vestir, desvestir y asear a los pacientes.
-Limpiar y ordenar el material.
-Ayudar al personal facultativo a colocar o fijar al paciente en el lugar de tratamiento.
-Control de las posturas estáticas de los pacientes.
En los Ambulatorios:
-Recibir y orientar a los enfermos
-Recogida de los documentos necesarios para la asistencia sanitaria de los pacientes.
-Ordenar el horario de visitas y distribuir a los enfermos.
-Llevar los libros de registro, volantes, informes etc.
-Limpieza del material y las vitrinas.
-Preparar las ropas, vendas y material de curas.

Estas son las funciones más importantes de un auxiliar de enfermería y deben ejercerse siempre sin perder de vista la razón de ser de este oficio, que es el auxilio y apoyo al resto del personal sanitario.
Ahora bien, esta colaboración con el personal facultativo tiene unos límites que no deben sobrepasarse. un técnico en cuidados auxiliares de enfermería NO DEBE realizar los siguientes cometidos, por ser incompatibles legalmente con sus funciones:

-Administración por vía parenteral de medicamentos, es decir, poner inyecciones.
-Realizar punciones, escarificaciones y demás técnicas preventivas o de diagnóstico.
-Aplicar tratamientos curativos no medicamentosos.
-Administrar medicamentos cuando para ello sea necesario el empleo de instrumental o maniobras técnicas.
-Ayudar de forma directa en las consultar externas al médico.

-Cualquier otra tarea que sea competencia de personal sanitario titulado.